獎勵制度相關解說


官方銷售獎勵計畫說明 (PDF)

 

  • 制度基本概念:

    • Unilevel: 可橫向或縱向無限排列
    • 每月必須有100PV的訂貨(ER)消費
    • 每月以個人組織發展狀況, 晉升不同的級別並獲得相應的獎金
    • 相關各級別合格條件, 請參考附表

  • 基本獎勵制度:

    • 推薦(Enroller)獎金: 適用於所有會員
      • $25 直接推薦獎金 (100PV 入會套裝)
      • 快速紅利 (Fast Start Bonus):
        • 25% 對等紅利: 第1代(親自推薦會員), 前三個月的所有訂單 ($200封頂-800PV)
        • 10% 對等紅利: 第2代(間接推薦會員), 前三個月的所有訂單 ($80封頂-800PV)
        • 以新會員加入日期為準三個月
        • 直系推薦家譜, 與安置位置無關
    • 層級(Level)獎金: 適用於所有會員
      • 以安置組織線為準, 與推薦無關(組織家譜)
      • 第一層-8% 第二層-5% 第三層-4%  第四層-4% 第五層-4%
      • 依據個人級別, 合格不同層數(最多5層)
        • 經銷員: 2層
        • 星級: 3層 (團隊業績要求 500PV)
        • 高級星級: 4層 (團隊業績要求 2000PV)
        • 總監級: 5層 (團隊業績要求 4000PV 2@1000PV)
      • *新會員前三個月的業績, 在核算層級(Level)及代數(Generation)獎金時, 以實際PV值的30%來計算
    • 代數(Generation)獎金: 必須是銀級以上才有資格(包括銀級)
      • 組織線內每產生一位銀級或以上的會員, 即算是一代
      • 以安置組織線為準, 與推薦無關
      • 自己首代-2.5%  第二至第七代-3% 第八代-1%
      • 依據個人級別, 合格不同組織下面代數(銀-2代 金-3代 白金-4代 鑽石-5代 皇冠-6代 皇家-7代)
        • 銀級: 自己首代(2.5%) + 下面2代(各3%)
        • 金級: 自己首代(2.5%) + 下面3代(各3%)
        • 白金級: 自己首代(2.5%) + 下面4代(各3%)
        • 鑽石級: 自己首代(2.5%) + 下面5代(各3%)
        • 皇冠鑽石級: 自己首代(2.5%) + 下面6代(各3%)
        • 皇家皇冠鑽石級: 自己首代(2.5%) + 下面6代(各3%) + 再加下面1代(1%)
    • 個人小組業績(PGV): 銀級以上基本合格要求條件
      • PGV:1000PV
      • 不包括"審核線"及"銀級以上"的業績
      • 案例解說: 假設您是金級(GOLD)
        • 三條線(審核線): 每條線各有團隊業績(Leg-OGV) 6000PV
        • 上述三條線(審核線)以外的業績, 另外加上本人業績(PV), 才可算個人小組業績(PGV)
        • 至於銀級以上的業績不列入計算PGV: 此項規定, 除非您達到鑽石級別時才會起作用(一般狀況, 可忽略)

  • 特別紅利金庫: (全球分紅)

    • 領袖獎金(Generation Leadership Bonus): 6.25%的公司銷售業績
      • 必須是銀級以上才有資格
      • 以協助下線會員迅速成為領袖為主要訴求, 同時自身得到相應的回報(紅利份額增加)
      • 以個人當月合格級別以及組織中”合格代數”的領袖級別相應的分紅份額(Share)的總合為依據
      • 依據級別, 獲得不同紅利份額(Share): 銀-1份 金-2份 白金-3份 鑽石-4份 皇冠-5份 皇家-6份)
        • 銀級: 1份
        • 金級: 2份
        • 白金級: 3份
        • 鑽石級 4份
        • 皇冠鑽石級: 5份
        • 皇家皇冠鑽石級: 6份
      • 所得獎金 = (公司全球銷售業績) x 6.25% x (個人團隊積分/公司所有積分)
      • 案例: 您本身為銀級(合格下面二代)
        • 組織中第一代(一金一銀), 第二代(一鑽石二銀): 總共一鑽石一金四銀(含本身)
        • 總共十份紅利: 1x4(鑽石) + 1x2(金) + 4x1(銀) = 10
      • 充分顯現團隊合作的精神, 同時達到互惠雙贏的目的
    • 鑽石菁英獎金(Diamond Leadership Bonus): 0.5%的公司銷售業績
      • 必須是鑽石級以上才有資格
      • 依據個人的級別來決定分紅份數
      • 鑽石(Diamond)-1份 皇冠鑽石(Crown Diamond)-2份 皇家皇冠鑽石(Royal Crown Diamond)-3份
        • 鑽石級: 1份
        • 皇冠鑽石級: 2份
        • 皇家皇冠鑽石級: 3份
      • 所得獎金 = (公司全球銷售業績) x 0.5% x (個人份額/公司所有份額)

  • 高級別合格條件:

    • 銀級(Silver): 四項條件
      • 1. 每月個人訂貨: 100 PV
      • 2. 團隊總業績: 10000 PV
      • 3. 二條合格線: 每條線業績必須超過 4000 PV
      • 4. 個人小組團隊業績必須超過 1000 PV
        • 個人小組團隊業績定義: 二條合格線以外的業績+個人訂貨PV
        • 目前每月平均收入約 $2200
    • 其它更高級別: 四項條件
      • 1. 每月個人訂貨: 100 PV (同銀級)
      • 2. 團隊總業績: XXXXX PV (依級別不同而異)
      • 3. N條合格線: 每條線業績必須超過 XXXXX PV (依級別不同而異)
      • 4. 個人小組團隊業績必須超過 1000 PV (同銀級)
      • 每晉升一個級別, 您的收入大約提高2.5倍